人材育成及び、最先端の技術の習得を推進しているアルテクナでは、最新設備とベテラン技術者を擁し、実務に携わる前のスタッフ教育、設計におけるCADの基本操作などを万全化しています。CAD操作においては、機械系・電気系ともに、既存のマニュアルではなく、独自のマニュアルを作成し、レベルに応じて使用しています。
また、実務だけでは習得できないような技術や知識をプログラム化して実践させるなど、設計者としての能力向上を図っています。
また、アルテクナ社員の教育に限らず、外部の方も受け入れ、3次元CADの入門・基礎といった初期教育から実践教育まで、システムとして充実した教育サービスを提供しています。これらは、社外から新入社員の3次元CAD教育を当社にて代行するという形で評価をいただいております。
グループ形式で社会人の基本である、ビジネスマナーを習得します。
会社組織内で伝える・協力する・相手の意図を理解することは、簡単そうですが、実は一番難しいことです。
グループワーク、ゲーム形式を取り入れることで、仲間意識も高まり社員同士の結束力も強くなります。
